根据校党委巡察工作安排，2025年6月23日，校党委第一巡察组向人才处党支部反馈巡察情况。校党委第一巡察组组长谢平代表巡察组向人才处党支部进行了反馈，人才处党支部书记李卫主持会议并作表态发言。巡察组副组长何海洋、刘蒙及巡察组其他成员，校纪检监察机构、巡察办、组织部工作人员，人才处全体教职工参加会议。

根据校党委统一部署，2025年4月28日至5月14日，校党委第一巡察组对人才处党支部开展人才工作专项巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省委关于巡视巡察工作的部署要求，牢牢把握政治巡察定位，按照“四个聚焦”要求，通过个别谈话、问卷调查、调阅资料、召开座谈会、走访调研等方式，广泛了解情况，深入发现问题，顺利完成了巡察任务。学校党委巡察工作领导小组及时听取巡察情况汇报，并向党委常委会会议报告了有关情况。

谢平指出巡察中发现的一些问题，主要是：学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述及重要指示批示精神不及时不深入，推动“党管人才”工作机制建立健全不够到位；加强人才工作顶层设计和科学谋划不够，推动落实“人才工作20条意见” 等人才工作政策不够有力；人才引育工作存在短板，人才服务保障水平还有差距，推动党建与业务“双融双促”不到位；巡视、审计发现问题整改不及时等。

谢平提出三点意见建议。一是提高站位，进一步强化“党管人才”的体制机制；二是狠抓落实，进一步细化“一号工程”的实施举措；三是以巡促改，进一步优化“引育用留”的工作体系。

李卫表示，人才处党支部对巡察组反馈意见完全接受、诚恳认领，以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，深入剖析问题根源，认真制定整改方案，不折不扣地抓好整改落实，持续推进我校人才工作高质量发展。

            （撰稿：李原萌   编辑：张弘弢  审核：李卫）