5月22日上午，党委人才工作部、人才工作处召开本学期第三次人才工作例会。会议由校党委常委、副校长周亮教授主持，党委人才工作部、人才工作处和党委教师工作部、人事处主要负责人及各二级单位负责人出席会议。

党委人才工作部、人才工作处处长李卫教授汇报了今年人才项目的申报和获批情况，并对人才重点工作进行了介绍与部署，鼓励各学院积极引才、主动引才，为明年的各类人才项目申报做准备。他表示，人才工作处将做好常态化人才引进工作，全方位做实人才项目，为人才提供优质服务。随后，人才工作处副处长陶冶教授分享了自己作为校友加盟南邮的经历和体会，他认为，学校为青年学者们提供了良好的科研平台和发展平台，人才工作处也将以更强的责任担当细化人才引育工作举措，让人才在南邮各展其才、各尽其能。

各二级单位负责人汇报了上半年在人才工作中的举措、成效以及遇到的问题，并就人才工作经验进行了交流发言，为学校人才工作发展提供了新思路。

校党委常委、副校长周亮教授作总结讲话。他充分肯定了各单位人才工作取得的丰硕成绩，但是他指出，我校人才引育工作仍然面临许多压力和挑战，人才工作是双一把手工程，要优中选优，主动作为，转变人才引进思路，从“等”变为“抢”，由“看马”变为“赛马”，下力气自己培养人才，把握潜力人才。